有何方法可杜絕澎湖店家 已低薪聘請工讀生 有些還性別歧視

ifpi

我想就業服務站就帶頭坐視不管了

相關工作也都會委託當地就業服務站尋找就業人員

一定會把相關徵才條件告知 服務站人員

對於勞資雙方保障問題  還有薪資結構問題  服務站人員必定比我們懂很多

為什麼沒有告知  為什麼沒有抵制  為什麼不督導或勸導企業做更正

必定是有其利害之處不得而知





中央政府早就在提倡時薪之問題 為何澎湖還不能跟上   如果有一天蘋果報上了 相關單位被有心人士炒作了

就看看 民間企業改或不改了...