怎麼有這種薪水?!

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aeolus 發表於 2012-11-18 13:30
工地算時薪 @@

不是1日1000扣嗎?(泛指粗工 無技術工)

在工地，無技術的勞力工泛稱粗工
日薪1500元起跳，至高2000元
說中肯一點
想做牛，不怕沒牛犛可拉
這句話兩種意思
1.只要你想做，一定有工作可以做
2.你想做粗工，惦惦自己的體力再來

既然是無經驗勞力體力工
如果手無縛雞之力或是偷時偷工加偷懶
那粗工還像粗工嗎？
一天1500元？
要老闆付給你這薪水，恐怕想太多了
說真的，粗工的薪資算不錯
但要有省油耐操擱會跑的體力和勞動力
如果無論在薪資上或是工作上你嫌粗工這職業
那，多唸點書或是多學點技術和充實工作經驗吧！

發現個問題
澎湖縣的店家都會以澎湖生意不好做為理由提高產品的價格
那麼，所提高的價格應包括員工薪資在內才對
然而，澎湖的員工薪資似乎沒有因此而提高

30歲以內的年輕人，說起薪資，無窮的怨念
怪誰？去怪比你年長的那一批人吧
你目前的社會結構是這一批人搞的
目前10~15歲的青少年，在10後，當薪資又破新低時
要怪誰？

未來的10年
勸大家，多唸點書，多學點技術，專業領域的知識和技術要足，體力和勞力要夠等特質才能面對競爭存活
未來的10年
少點怨念，問問自己，你針對這個社會不合理的結構的改變上使上心力了沒？
未來的10年
千萬別說，目前我可以這句話，屆時，你一定不可以

如果趨勢可以改變
那麼，其世代之間必會出現英雄別的救世主
然而，這年頭的政治家，絕對不是救世主
別對這一批政治家寄予夢幻且不切實際的厚望
因此基本上，趨勢者，人力不可改變是也
從日本自1980年以來，進入第二次經濟衰退的經驗中可以得到驗證

我噴太多口水，其實也沒什麼作用
薪資低，是問題的末端，是問題產生的結果
那問題在哪？
問題在消逝的中產階級
也就是M型，L型，i型社會的產生

從社會學，社會經濟學的角度來看
你，沒用200%的力量來充實自己，無論在哪一方面
你將永遠翻不了身
因此，你可以拿1~2個月的薪水去買最新型的Iphone 5
繼續在社會底層掙扎
享用別人丟出來的骨頭議題：時薪應該要再加5元才行


話難聽，卻刺中你，但是，我知道你仍然沒感覺
因為，你早早為自己找了好多的理由和藉口
就這樣
明天早上起來和10年後的早上起來將會有什麼不同？
唯一的改變就是，你變得更窮了
唯二的改變就是，以前你啃老父老母的薪血，現在你兒子女兒啃你的薪血
唯三的改變就是，你依然沒改變

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jenny9803 發表於 2012-11-19 18:12
聽你們醬在說我突然想起...
之前工作經驗：18,000/月　休6日 　一天工作9小時
當初還有點抱怨老闆食言（說 ...

不好意思，沒有針對你，只是看了你的文，我有幾個想法

大學生，為什麼就可以領2.2k？職場中可以領到2.2k，憑藉的是文憑還是實力？
大學生，你會什麼？

公職
好玩的職業
說它好玩，不是因為它好做，而是它不好做，但，很多人認為它好做
公職這職業別特性可以拿來當一個國家經濟興衰的尺規或是度量表
不懂對吧？
有興趣再討論吧

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Cocktail 發表於 2012-11-22 00:38
阿你不是抱怨澎湖機車行賺很大
怎麼又來管時薪的問題
都你這種凹價錢的客人

大大，恕我直言
個人意見
你似乎還沒有看出或是走出你自己本身的邏輯缺陷
身為一家機車行的經營者，眼光、頭腦、經營方式是不能被侷限住的

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補上文章與大家分享

討海的船長年薪千萬
自行連結

給50歲以上的台灣人文章
自行連結

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公職
真的好做嗎？
好不好做，都是個人認知上的問題
它的好，只有從薪資方面這個角度來看時，它是份好工作
薪資好不好，還得看一般社會上的經濟好或不好，才會有相對的好或不好感

除薪資之外其他的種種，用一句話可貼切形容公職到底好或不好：入得公門好修行

請慢慢玩味這句話

常聽公職朋友說：為五斗米折腰
其實，別管什麼腰不腰，別八豆妖最實際

常看到有人說，咱國家留不住人才
這話該這樣思考，沒人才的公務體系，可以為國家留住人才嗎？
先別轟我，待我說完
公務體系裡原本人才很多，問題是這一些人才，一進入公務體系裡頭，不消幾年就會被同化或是蝕化成蠢才的人材

考不考公職，我沒意見
考的上很好，起碼基本可糊口
考不上，社會上仍有很多機會
公職，是吃不飽餓不死的職業
有些高官，財產豐厚，換算所得薪資，絕對不可能累積這樣的財富，原來是他們太會投資了，可是令我百思不解的，有這一批人當官，台灣怎會變的愈來愈窮，真是怪異，啊？！

基層公務員不好幹
例一：
從關中每年硬要提3%考績丙等，自己卻可以坐公務車抓龍去這件事中可以看出一些定律：
基層人員簽辦事項，所簽方案絕不一定會是自己的意志，當這個意志做的好沒出事，是長官領導有方，做不好一出事，是底下的人怠惰

例二：
基隆基層警察某女，因市長關說這事，未登錄，被行政懲處
市長不承認關說，市長說是選民服務
到底是關說還是服務？哪個為真？
這個事實，恐怕得問問基隆市長背後有沒有大柱子才可以決定這個事實為哪個事實
如果檢方傳該女警作證，該女警針對市長當日的行為，女警本身該認知為關說還是選民服務？
你說呢？

例三：
目前退休後的各種津貼可以領到肥膩溢出油來
問題是，你現在領到了嗎？未來你退休後領的到？


想考公職就加油吧！
你未必考的上
但是若考上了，至少最基層的月薪還有3k多

k2k2

..

k2k2

常看到抱怨澎湖工資低的文
很瞭解，這是心情的抒發
其實，澎湖物價高上天，工資低陷谷，早已經不是什麼大新聞
要嘛，舉報違法的商家
要嘛，耐著心做
不然，能如何？
需要錢的你，能如何？
$這個才是重點，是吧！？

不想依老賣老說一些狗屁經驗談
只是想說，目前你所做的一切，與你的目來有關
一則新聞，參考參考

k2k2

為五斗米折腰
別管腰不腰
在意的是巴豆妖不妖！

k2k2

相信在未來，外勞薪資與本勞薪資脫勾的時候，本勞的工作機會和薪資只會更低不會更高

15k，22k，44k，不管幾k，這一些k都必須建立在一定的產值之上
幾十年前，台灣用全民很多的資源去建立了像是矽谷的產業
排擠了其他產業的資源，像是農業．紡織業，那時這一些產業被稱作是夕陽工業
曾經，被大力扶植的矽谷，開了花
曾經風光，而，目前，殘喘
所多產業長大茁壯，當政府的優惠期限到了
大多數的公司採取移廠措施
亦即，尋求能給優惠的地方去設廠，找便宜工資的地方設廠
於是，台灣空洞了
於是，約150~200萬的台灣藍領在外國工作，這150~200萬的人，消費在外國，對外國的經濟作出貢獻
於是，台灣失去了產業升級的契機，只能壓低成本以增加利潤，壓低成本指的不是創造更佳的產品價值或是附加價值，而是，苛刻員工，不剝了員工你的皮，老闆的肥水哪來？
於是，台灣產業瘦身了
於是，政府稅金少收了
於是，台灣窮了
於是，廣大的人民你，自己看著辦

工作vs工資，是否要劃上等號或是更多的連結
這個問題，看個人

什麼的產業會變成政府唯一的選擇？
什麼樣的政府會選擇唯一的去扶植一項產業？

唯一，會讓政府變懶變蠢
唯一，會讓政客的空間無限大化
唯一，會讓一切的荒謬變成真理
唯一，會讓官商更有機會勾結
唯一，會讓其他產業，吃不飽餓不死
唯一，會讓你，再也沒有選擇
唯一，會集體化，剝奪你思考的能力
唯一，會沒有黑白

澎湖觀光是唯一嗎？
朋友當年種香瓜時，他可不是這麼想
朋友投資養殖時，他也沒這麼想

不侷限在一處，選擇才可能多樣化
和工作vs工資一樣
取所需

好文連結：開除你的老闆